De acordo com aquele sindicalista, a reivindicação do pagamento do salário em atraso está na base do despedimento destes 12 trabalhadores da construção civil que, conforme garantiu, não recebem os seus ordenados há mais de três semanas.

Em conferência de imprensa hoje, na Praia, João Pedro Graça fez saber que os 12 trabalhadores foram despedidos “de forma ilegal e sem justa causa”, criticando a direcção da empresa e, principalmente o seu responsável máximo, por terem optado pela política de despedimentos, que “concorre” para a precariedade do nível de vida dos trabalhadores.

“Não é pelo atraso no pagamento do salário ou por via de despedimentos sem justa causa, que se conseguirá um ambiente favorável” para o desenvolvimento económico de uma empresa, referiu.

Para o sindicalista, “esta situação é extremamente grave” tendo em conta que os trabalhadores têm um contrato assinado com a TECNOCASA, e, no entanto, acabam de ser dispensados sem justa causa, constituindo assim uma violação dos direitos de um cidadão”.

O presidente do SIAP, adiantou ainda, que não descarta a possibilidade de entrar com uma acção judicial contra a empresa, caso a direcção da TECNOCASA não voltar atrás na sua decisão.

A exigência do SIAP neste momento é a reintegração dos trabalhadores ou então sentar à mesa para discutir os problemas laborais na empresa, nomeadamente o pagamento do salário em atraso ou a indemnização dos trabalhadores.

Relativamente à justiça laboral no país, João Pedro Graça criticou, igualmente, os tribunais pela morosidade na decisão dos processos dos trabalhadores tendo exigido às autoridades judiciais um maior empenho e dinamismo na resolução dos conflitos laborais que, conforme referiu, às vezes demoram anos nos tribunais.

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